Good University Governance: budaya organisasi, kinerja dosen, dan mutu bisnis pendidikan. Hal tersebut memberikan makna bahwa menerapkan good university governance yang baik dan komitmen dari sivitas akademika, dapat mendukung kontribusi dosen pada level yang lebih tinggi. Begitu pun budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja dosen. Pemahaman dosen terhadap budaya organisasi dalam ruang lingkup fakultas maupun universitas menjadi acuan bagi perilaku ideal yang diharapkan oleh sivitas akademika dalam meningkatkan kinerja dosen.
Penerapan good university governance, terkait erat sebagai kunci penting dalam pengelolaan perguruan tinggi untuk menjalankan proses pendidikan sehingga dapat menghasilkan mutu bisnis pendidikan. Semakin meningkat persepsi dosen terkait good university governance, budaya organisasi maka akan semakin meningkatkan mutu bisnis pendidikan. Hasil studi ini menemukan dua hal dari good university governance yaitu dimensi transparansi dan keadilan yang dipersepsikan belum baik. Padahal kedua dimensi tersebut memiliki peran sangat besar dalam meningkatkan mutu bisnis pendidikan yang perlu perhatian dari pimpinan setiap perguruan tinggi.
Link Download: Buku Good University Governance
